项目

评  比  内  容

自评

自评

合计

综合

得分

教学常规检查（30）

不按时制定教学计划：一1分/人次；

备课数量不足：—1/人/节，教学反思每周两次，每次100字左右：—1分/次；

无故进教室上课迟到：—1分/人/次；无故旷课：—3分/人/次；

规定批改的作业不批改，—1分/人/次；

不按班级课表上课，或私自调课：—1分/人/次；

赶学生出教室或室外趴地订正：—1分/人/次；

学生反映班级长期不使用电化教学设备，经核实：—2分/人；

家长举报体罚或变相体罚，经查实：—5分/次。

组内听课（20）

教师每学期听课不少于10节，以上缴的听笔记为依据：—1分/人/节。

教研组活动（50）

无教研组活动计划：—3分；

不按计划开展活动，每缺1次—3分；

 缺少规定教研组活动记录，每缺1次—2分；

缺少规定上交、上传的教研组活动资料，每少1份—2分；

教研组内教研课，每少1节—2分

奖励加分（20）

撰写教育教学论文、专题总结、教学案例，被校刊录用：+1分/篇；

教育教学论文、教学案例等在市级以上发表，每篇+3分，获奖每篇：+2分/篇。

参加区以上教育教学展示交流（校内经层层选拔）： +3分/人，直接参与：+1分/人；

参加区以上教育教学课堂竞赛获二等奖以上（校内经层层选拔）： +4分/人，三等奖：+2分/人，直接参加：二等奖以上：+2分/人，三等奖：+1分/人。